Leadership féminin

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L’objectif est d’aider les femmes à se sentir plus légitimes, plus confiantes, plus en phase avec elles-mêmes, capables de faire les choix qui leur correspondent, d’investir pleinement les multiples facettes de leur vie, de se réaliser pleinement dans leur travail. »

Animation d’ateliers dans les réseaux d’égalité et de mixité

Les thèmes de l’année 2020/2021

Les ateliers pour développer les compétences personnelles 

  • Repérer son mode de stress pour l’apprivoiser
  • Le voyage du héros : prendre en compte ses valeurs et ses engagements
  • Pour muscler sa motivation, retrouver le sens (orientation et signification) de ses enjeux.
  • Les conditions et les enjeux de la posture d’apprenance : Repérer ses points forts, appréhender des points de vue différents.
  • La confiance pour oser sa singularité
  • La méditation : je médite et j’apprends de ma méditation

Les ateliers pour développer les compétences relationnelles 

  • Expérimenter les accords Toltèques pour favoriser une collaboration sereine et performante
  • Le point clé d’une communication performante : l’écoute
  • La confiance pour booster la coopération
  • La communication non verbale : sa puissance et ses effets
  • Le sens du collectif : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »